一級造價(jià)工程師待遇
建筑行業(yè)的人都了解,造價(jià)工程師的工作待遇不算很差,一般造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),薪資待遇大多在10000以上,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個方面有比較大的差異。
隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設(shè)人才,特別是造價(jià)工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個職位,要想入行,積累是關(guān)鍵,具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會。
數(shù)據(jù)一、根據(jù)目前市場的調(diào)查,造價(jià)工程師崗位月薪在8000- 10000元的占比最大,擁有26.6%的比重;其次是1萬-1.5萬,占比有25.1%;第三是6000-8000元,占比20.9%;由此來看,月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師居多。
數(shù)據(jù)二、底薪加提成方式
一般的造價(jià)工程師,綜臺月工資收入在三千到一萬之間;負(fù)責(zé)一項(xiàng)工程的造價(jià)工程師負(fù)責(zé)人,月收入在一萬五到三萬之間;地區(qū)工程造價(jià)公司、事務(wù)所的負(fù)責(zé)人,月收入一般高達(dá)五萬以上。
其實(shí)說到造價(jià)工程師工資價(jià)格問題,還是要取決于多方面因素。要看所在地區(qū)GDP,行業(yè)規(guī)模,企業(yè)資質(zhì)和等級,企業(yè)效益,以及持證人的工作能力和水平,及從事行業(yè)的年限經(jīng)驗(yàn)等等各方面來考慮。
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