學院高度重視師資隊伍建設,為培養高素質、專兼結合的雙師教師隊伍,有效地提高教師的專業技能、實踐教學能力和社會服務能力。2018年暑期,學院共派出4名新進專業教師赴企業進行為期半年的下廠實踐鍛煉。為了解教師現階段實踐鍛煉情況,強化過程管理,確保實踐鍛煉的規范性和有效性,《河北建材職業技術學院教師到企業實踐的管理辦法(試行)》要求,教務處于9月26日和10月15日兩天赴企業進行了實地走訪。
實地走訪期間,教務處副處長王小薇和師資科科長王芳與企業領導、部門負責人和參加下廠實踐鍛煉的教師進行了深入交流,了解了教師的工作崗位和工作內容,并實地查看了教師的工作場所,對本階段新進教師下企業實踐鍛煉情況進行了全面細致的了解。
參加下企業實踐鍛煉的教師普遍認為這種方式非常有效,收獲頗豐。教師以企業員工的身份參與企業的產品研發、生產過程及相關工作,真正做到了與企業的“零距離”對接,提高了解決企業生產實際問題的能力,掌握了企業先進技術和所需的技能,為未來的教學積累了豐富的“實戰”經驗。
從合作企業角度來看,企業對我院教師表現出的組織紀律、團隊合作的品質非常滿意無錫職業技術學院教務網管理系統,對我院派新進教師赴企業下廠實踐鍛煉的做法高度贊揚,并希望在校企合作、訂單培養等領域與我院開展進一步合作。
通過走訪工作,我院及時掌握了教師下企業實踐鍛煉的基本情況,了解到企業實踐過程中存在的問題,推進了教師下企業實踐鍛煉工作的有效開展,發揮了教師下企業實踐的作用與效果無錫職業技術學院教務網管理系統,也增進了學院與企業之間的溝通和了解,為促進我院雙師教師隊伍建設打下良好的基礎。
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