● 人力資源管理需要考哪些證書

人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)考生經(jīng)驗看，重點的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實行文件筐的考試形式，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

● 人力資源管理師考核什么

人力資源管理師分為四級，一級跟二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》跟《綜合評審》。三級跟四級考查《理論知識》跟《專業(yè)技能》，人力資源管理師主要考核參考人員在人力資源管理中的應(yīng)變能力跟溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作中實際遇到的情況以及處理問題的能力。

● 人力資源管理師考試已經(jīng)被取消了嗎

人力資源管理師的考試并沒取消人力資源管理師證書含金量，僅僅是這個考試退出國家職業(yè)資格目錄人力資源管理師證書含金量，從前考試是人力資源和社會保障部組織進行考試和證書等級認(rèn)定的，此后不會再交由他們認(rèn)證了。不過并非不能報考，反而是改成由用人單位與社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認(rèn)證考試，并是由他們下發(fā)合格證。

● 人力資源管理師考試的教材有什么？

人力資源管理師考試在各省陸續(xù)展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。參考《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種，當(dāng)前已經(jīng)出版四本。

● 還非得要考人力資源管理師嗎

人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考，證書的含金量也是比較高的，證書的用處也比較多，且人力資源的缺口很大，擁有廣闊的就業(yè)前景。考取證書之后還有機會領(lǐng)取補貼，對積分落戶也有一些幫助。若不想錯過報名考試，您可以申請 免費預(yù)約短信提醒，屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節(jié)點信息。