不是，人力資源一級是一種職業資格證書，而高級職稱是一種職稱等級，主要應用與國企和事業單位。不是同一個概念

人力資源管理，都有哪幾個職稱

由國家人事部發放的，所評定的職稱分別為“助理人力資源經濟師”、“人力資源經濟師”和“高級人力資源經濟師”，分別對應初級、中級和副高級職稱。

人力資源專業可以晉升什么職稱

經濟師初、中級是通過考試取得，高級是考評結合（部分省）或者評審（部分省）取得。

國家高級人力資源管理職業資格是中級職稱嗎

首先要看是哪個部門的證書，這點很關鍵，據我了解有好幾個部門都在進行這種考試，但人力資源和社會保障部的證書是最權威也是通過最難的。現人力資源和社會保障部舉行的高級企業人力資源管理師考試只是一種職業資格考試，應該是高級職業資格，但不是高級職稱，目前持有這種證件的人員退休后可以每月多拿5%的工資（各地情況可能略有不同）。但原人事部和勞動保障部合并后，職稱和職業職業資格分離的這個情況可能會在不久的將來解決。

企業人力資源管理需要考哪些職稱?

? ? ? ?企業人力資源管理人員職業按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。
（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）


1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，并取得畢業證書。


2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。


3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。


4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。


5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。


（二）人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）


1、取得助理人力資源管理師職業資格證書后，從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。


2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。


3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。


4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。


5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。


6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。