這個(gè)很難說，如果以后想從事這方面的工作就有用，不然的話就沒什么用，不過有證書找工作的時(shí)候會(huì)多個(gè)砝碼，如果精力充沛，考一下還是不錯(cuò)的！

國家人力資源實(shí)務(wù)證書有用嗎？

對(duì)于沒有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的人來說是很有用的。能證明你具備了人力資源實(shí)際工作的能力。這個(gè)證學(xué)到的東西比人力管理師證要實(shí)用很多。

人力資源管理的資格證有用么?

人力資源管理的資格證分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師，看你考哪一種，我覺得如果在企業(yè)從事人事管理工作的話，還是考上比較有用，也許現(xiàn)在還從事的是基礎(chǔ)工作看似這個(gè)證沒有用，但是以后如果有提升機(jī)會(huì)，這個(gè)證也許會(huì)給你幫大忙！

人力資源師證有用嗎 值不值得考

每年都有很多人選擇報(bào)考人力資源師證書，那么，人力資源師證書有用嗎？是否值得報(bào)考呢？下面和我一起來看看吧！

人力資源師證書有沒有用 先不說有用還是沒有用的，據(jù)了解，大部分人還是選擇考了這個(gè)證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個(gè)證書，這種情況在內(nèi)地比較多，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相對(duì)少些。

在人力資源這個(gè)圈子，對(duì)這個(gè)證書的看法也不同，雖然不特別強(qiáng)調(diào)說這個(gè)證書多么重要，但基本不反對(duì)，大部分人認(rèn)為有時(shí)間還是可以考一個(gè)。

說沒有用的，主要是學(xué)完了和沒學(xué)過一樣，造成的原因的是多方面的，蘿卜君也教過很多考證班，一類人是基本不去上課，去上課的人不到報(bào)名人數(shù)的一半，這類人肯定是說學(xué)了沒有用的；還有一類是認(rèn)真上課的人，也會(huì)說用處不大，就和我們的教程有一定的關(guān)系，這套教程的確很理論化，但人力資源工作又是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，每一項(xiàng)工作需要去實(shí)際操作，課堂上是沒有這個(gè)機(jī)會(huì)的，就導(dǎo)致講的是理論，工作中無法得到應(yīng)用。

說有用的，會(huì)覺得學(xué)完后，對(duì)人力資源體系有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)和了解，其次是找工作還是有一定作用的，學(xué)習(xí)的同時(shí)也能認(rèn)識(shí)更多的同行，也是一種收獲。

人力資源師證書值得考嗎 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書還是非常有用的，他不僅是您求職應(yīng)聘的敲門磚，更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度，目前在社會(huì)上面的認(rèn)可度非常高，每年報(bào)考的人數(shù)也非常多。

不過, 如果你不是學(xué)人力資源管理的, 所以參與到三級(jí)的考試學(xué)習(xí)中去, 本身也能讓你對(duì)于人力資源管理的框架和 知識(shí)點(diǎn)有完整的認(rèn)識(shí)，從這個(gè)角度去看還是值得的。

人力資源師證書等級(jí)劃分 人力資源證書一共分為四級(jí)。

國家職業(yè)資格四級(jí)：人力資源管理員

經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上.

國家職業(yè)資格三級(jí)：助理人力資源管理師

取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上

國家職業(yè)資格二級(jí)：人力資源管理師

取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

國家職業(yè)資格一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師

連續(xù)從事本職工作19年以上