加強導師隊伍建設。建立博士生導師招生資格審核和碩士生導師招生基本條件審查制度中國地質大學武漢研究生院,實施博士生導師“評聘分離、動態上崗”和“培訓準入”,打造一支教學水平高、研究活力高的“雙高”導師隊伍。建立研究生課程審查機制,完善課程考核制度,建立以教學督導為主、研究生評教為輔的課程教學評價監督機制,將課程教學評價結果與導師招生資格、教學評獎、教學項目申報、職務評審等掛鉤。
提升資源保障水平。對接國家和區域發展戰略需求,優化生源配置,將招生總計劃的20%向一流學科、高水平導師進行傾斜。大力實施研究生培養國際化戰略中國地質大學武漢研究生院,與世界名校聯合培養研究生,近3年投入近1500萬元國際交流專項經費,全日制博士生國際學術交流規模達100%。積極實施“研究生全英文國際化課程”和“研究生高水平課程”建設項目,面向一流學科率先建設50門精品課程。設立博士生科研創新基金,投入500萬元支持博士生開展科學探索和自主創新。推行本碩博貫通式培養試點,大幅提升博士生生活待遇,近2年學生資助經費投入增長超過40%。
嚴格教育質量管理。建立研究生教育質量管理指導委員會及辦公室,對研究生教育開展全過程質量監控與評估,定期發布質量報告。完善“研究生—導師—學位點點長—答辯委員會—培養單位—研究生院”六級質量管理體系,推進研究生教育質量常態評估、動態監測和學位點動態調整機制建設。嚴肅學位論文關鍵環節管理,實施博士學位論文委托第三方雙盲評審、碩士學位論文預答辯制度,建立學位論文質量問責機制。