報(bào)名時(shí)間為2022年2月21日至2022年2月25日。

安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心系安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬的全額撥款事業(yè)單位安徽藥品人才網(wǎng)官網(wǎng)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘編外聘用人員1名，招聘崗位和具體要求詳見《省食品藥品信息與舉報(bào)中心公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件一)。

三、崗位聘用方式及待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理，由合肥市百幫人力資源有限公司(原合肥人力資源事務(wù)所)按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣到安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心有關(guān)崗位工作。受聘后其工資待遇按該中心編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站()和合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(:8088/web/index.html)發(fā)布。

2.接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年2月21日至2022年2月25日。

有意者請將下列材料(①報(bào)名表(附件二);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書;③榮譽(yù)證書、獲獎證書的復(fù)印件以及其他證明個(gè)人能力的材料)在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至郵箱7691197@qq.com，不可重復(fù)投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

3.資格初審。對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員本人，請保持報(bào)名表填寫的聯(lián)系電話暢通。

4.專業(yè)筆試。開考比例：招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。筆試內(nèi)容：崗位要求專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，將在安徽省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

5.面試。主要測試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和表達(dá)能力。依專業(yè)筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定招聘崗位參加面試的名單。若實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試的人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，將在安徽省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

6.結(jié)果公示。根據(jù)總成績(筆試占50%、面試占50%)由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例等額確定進(jìn)入政審和體檢的人員名單，并在安徽省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

7.資格復(fù)審。安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心根據(jù)公示名單通知其參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件及有關(guān)證書或證明材料原件。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，按照相關(guān)程序等額遞補(bǔ)并公示。

8.政審和體檢。政審主要審查有無違法犯罪記錄等。體檢參照國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對政審、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如有遞補(bǔ)情況，將再進(jìn)行公示;如無遞補(bǔ)情況安徽藥品人才網(wǎng)官網(wǎng)，不再進(jìn)行公示。

9.簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心通知合肥市百幫人力資源有限公司辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省食品藥品信息與舉報(bào)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省藥品監(jiān)督管理局人事處、機(jī)關(guān)黨委予以指導(dǎo)，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551- 65717972，62999224;

監(jiān)督電話：0551- 62999327

附件下載：

安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心招聘編制外工作人員崗位表

安徽省食品藥品信息與舉報(bào)中心公開招聘編制外工作人員報(bào)名表