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您現在的位置: > 經濟師 > 2016年六安金安區事業單位招聘醫療崗面試公告

2016年六安金安區事業單位招聘醫療崗面試公告

來源:網絡整理 2024-05-25 15:08:57

四、考試安排

1. 審查流程

本次招聘按照筆試、資格審查、心理測評、面試的流程進行。

1、筆試。考試內容為綜合教育知識,采用閉卷考試形式,滿分為100分。

2、資格審查。根據筆試成績從高到低,按擬招聘崗位數1:3的比例確定資格審查和面試人選名單。未按規定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的應聘人員,取消面試資格。面試人選出現空缺的,按該崗位筆試成績依次遞補。應聘人員需接受現場資格審查,并攜帶以下材料原件、復印件各1份。

(一)2024年畢業申請人需提供以下材料:

個人簡歷(包括政治狀況、身份證號碼、聯系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會關系、學習工作經歷等)、近期站立照片1張;報名表、身份證、學生證、就業協議、畢業生推薦表、本、碩(博)生畢業證、學位證(已獲得同等學歷學位研究生錄取的,還需提供大專畢業證)、學歷學位認證報告、計算機、英語水平證書、本、碩(博)生成績單(檔案館備案,復印件需加蓋檔案管理處公章)、與筆試準考證相同的2寸照片2張、自薦材料(包括自薦信等證明個人能力的相關材料);應聘人員所在黨委(黨組)出具的黨員(預備黨員)證書等。

(2)應聘人員為社會人才的,需提供以上材料(不包括學生證、就業協議、畢業生推薦表)及所在單位同意證明。如崗位要求“專業資格、技術資格、技術等級”和“其他要求”,應聘人員需提供相應職稱(或技術等級)證明。如崗位要求有相關工作經歷,應聘人員需提供能證明相關工作經歷的勞動(聘用)合同及社保繳納證明原件及復印件。

資格審查貫穿招聘全過程,凡在報名過程中偽造、變造證件等報名材料,或以其他不正當手段獲取報名資格的應聘人員;提供虛假報名材料或資格相關信息,影響報名審查結果的;或有其他違反紀律、規定應當取消報名資格的,一經查實,一經查實,將取消其本次報名資格,并依法追究相關責任。

3、心理測評:主要考察應聘者的心理狀態、工作適應能力、勝任能力等。

4.面試。面試總分為100分,及格分數為80分。面試分數低于80分的應聘人員,不予錄用。具體辦法如下:

(1)咨詢師崗位通過結構化面試、無領導小組討論、公文撰寫等方式進行;

(2)其他崗位通過教學示范、專業技能考試等方式考核。

2. 時間安排

1、筆試時間為2024年6月15日,具體時間、地點以準考證上通知為準。

2、資格審查、心理評估、面試的時間、地點另行通知。

5. 分數計算

筆試成績與面試成績分別占總成績的40%和60%。總成績=筆試成績×40%面試成績×60%。

6. 體格檢查和調查

根據招聘崗位數量,按照報名人員總成績從高到低的順序,按同等數量確定參加體檢考核的考核人選。

體檢。體檢由學校在三級以上醫療機構組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢結果以醫療機構和主檢人員作出的明確結論為準。應聘人員對體檢結果有疑問的,可按規定申請復檢一次。對當天或當場復檢的項目,應當場提出申請,并安排當天或當場復檢;對非當天或當場復檢的項目,應聘人員可在接到體檢結論通知之日起2日內申請復檢,學校另行組織復檢。復檢結果仍不合格的,應聘人員不予錄用。 因特殊情況不能作出明確體檢結論的,由體檢實施部門的上級主管部門負責組織對體檢對象進行復檢,體檢結論以復檢結果為準。

申請者須認真完成所有體檢項目,未在規定時間內按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。在體檢流程完成、體檢(含復檢)結論確定前,未經學校允許,申請者不得私自聯系體檢醫院或體檢醫生。對于懷孕的女性申請者,可根據醫生建議推遲可能影響胎兒健康的體檢項目,孕期結束后再補做相關體檢項目。體檢合格后,方可辦理相關就業手續;申請者也可簽署承諾書,先行辦理就業手續,體檢不合格的武漢城市職業學院分數線,將取消就業資格。

考察。體檢合格者,首先按照《湖北省學校安全條例》要求進行身份核實,核實合格者進入考察階段。考察階段主要通過個別談話、調查走訪、約談考察對象、實地考察、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄等方式,全面考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習工作表現、遵守法律法規、廉潔自律、社會信用、崗位匹配、是否需要回避等情況,核實考察對象是否符合規定的報考資格,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察不合格或考察時被認定不符合報考資格的,不予錄用。

七、雇用與報酬

1. 就業管理

聘任人員按照國家、省、市有關政策規定實行試用期,試用期滿考核合格者武漢城市職業學院分數線,由學校根據學校發展和專業建設需要確定工作崗位,并按照學校人事代理管理規定辦理聘任手續;試用期滿考核不合格者,解除聘任合同。

被聘為博士生的人員,納入學校高層次人才儲備庫,暫實行聘前管理,聘期內有明確的績效考核標準。學校可提供安家費、博士津貼、周轉房等,不低于普通博士生待遇。具體待遇面談。

(二)相關處理

按照學校有關人事代理管理規定執行。

8. 其他事項

1、本招聘公告解釋權歸武漢城市職業學院人事處。

2、專業、資質、條件等咨詢請與武漢城市職業學院人事處聯系,聯系人:霍先生,咨詢電話:81805061。

3.其他咨詢電話:武漢市人事考試院網上報名系統運行咨詢電話:027-82639495。

4.單位地址:

湖北省武漢市洪山區南立路127號(南校區)

湖北省武漢市洪山區野芝湖西路26號(北校區)

武漢城市職業學院

2024 年 5 月 10 日

1.武漢城市職業學院2024年人事代理招聘崗位一覽表.xlsx

本文附件請在公眾號回復數字ID【514833】即可查看。

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