現(xiàn)在社會(huì)學(xué)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最好?哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最好?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。有些人認(rèn)為學(xué)醫(yī)很好,因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)生病。學(xué)醫(yī)后,你將受益終生。年紀(jì)越大,越受歡迎。這是一個(gè)鐵飯碗。有人說(shuō)學(xué)計(jì)算機(jī)好,因?yàn)樗前l(fā)展趨勢(shì),有前途,時(shí)尚,也有人說(shuō)學(xué)法律好。我國(guó)加入WTO后,需求量巨大,律師可以賺很多錢(qián)。有人認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)學(xué)科好,因?yàn)閲?guó)家已經(jīng)開(kāi)始重視基礎(chǔ)研究了。國(guó)家最高科學(xué)獎(jiǎng)有500人。萬(wàn)等。他們說(shuō)的都有一定道理,但都是片面的、短視的。那么,什么是“最好”的專(zhuān)業(yè)呢?我們相信任何專(zhuān)業(yè)都好,但“最好”的專(zhuān)業(yè)才是最適合你的專(zhuān)業(yè)。換句話(huà)說(shuō),最適合你潛力發(fā)展的專(zhuān)業(yè)就是“最好的”。選擇能夠發(fā)揮自己潛力的專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在社會(huì)學(xué)什么好,實(shí)際上就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,最大程度地開(kāi)發(fā)人力資源,為國(guó)家做出最大的貢獻(xiàn),最能感受到人生的幸福、滿(mǎn)足和意義。雖然計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)很“熱門(mén)”,但它并不一定是你的潛力所在。對(duì)于別人來(lái)說(shuō)它可能是“最好的專(zhuān)業(yè)”現(xiàn)在社會(huì)學(xué)什么好,但對(duì)于你來(lái)說(shuō)它可能是一個(gè)“平均的專(zhuān)業(yè)”。可以說(shuō),任何領(lǐng)域都有頂尖人物,都能出人才。只有根據(jù)自己的潛在優(yōu)勢(shì)進(jìn)行選擇,你才能成為“最好的”。如何看待“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè) 1.什么是“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)?所謂“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè),是指那些在社會(huì)某一階段比較新潮、社會(huì)需求旺盛、薪資較高的專(zhuān)業(yè),比如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等。理學(xué)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理等現(xiàn)階段新興學(xué)科。
毫無(wú)疑問(wèn),“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)都是令人垂涎、令人羨慕的專(zhuān)業(yè)。每個(gè)時(shí)期,都有一些年輕學(xué)子趨之若鶩的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)或職業(yè)。確實(shí),“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)有其自身吸引人的特點(diǎn),比如就業(yè)前景好、就業(yè)后薪酬高、社會(huì)地位高等。然而,面對(duì)被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè),我們需要從以下兩個(gè)方面冷靜思考:“熱門(mén)”是如何形成的以及“熱門(mén)”是否適合自己。 2、“熱點(diǎn)”是如何形成的。正常的“熱點(diǎn)”是社會(huì)人才市場(chǎng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)人才短缺的反映。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,如果社會(huì)上某個(gè)行業(yè)出現(xiàn)相關(guān)人才短缺的情況,為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有關(guān)部門(mén)就會(huì)高薪招聘人才,造成臨時(shí)性的人才短缺。某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才緊缺。這一現(xiàn)象也刺激了專(zhuān)業(yè)選擇者爭(zhēng)相選擇該專(zhuān)業(yè),從而形成“熱點(diǎn)”。一段時(shí)間后,該職業(yè)人才緊缺狀況得到緩解,社會(huì)需求下降,人才市場(chǎng)反映出該專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)難、薪酬低,造成一定程度的“過(guò)剩”和變得“冷門(mén)”,誘導(dǎo)人們不再選擇此類(lèi)專(zhuān)業(yè),轉(zhuǎn)而選擇社會(huì)需求量大的其他專(zhuān)業(yè),形成新的“熱點(diǎn)”。如果不了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律在人才市場(chǎng)的作用循環(huán),一味地往“熱點(diǎn)”擠,可能只能抓住熱點(diǎn)的“尾巴”。大學(xué)畢業(yè)四五年后,我們將成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才市場(chǎng)的佼佼者。 “必要的浪費(fèi)