安徽一級建造師房建招聘，您可以考慮以下公司：

安徽鴻烈建設(shè)工程有限公司。該公司正在招聘一名房建專業(yè)一級建造師，要求是建筑工程一級建造師，同時有5年以上的工作經(jīng)驗，年齡45歲以下。

安徽鴻志建設(shè)工程有限公司。該公司招聘兩名房建專業(yè)的一級建造師，要求是專業(yè)的項目經(jīng)理，有5年以上工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成工程。

安徽金盾建設(shè)集團(tuán)。該公司招聘房建專業(yè)的一級建造師或者建筑專業(yè)的注冊工程師，要求年齡在45周歲以下。

以上信息僅供參考，具體招聘條件和職位以各公司招聘公告為準(zhǔn)。建議您關(guān)注安徽地區(qū)相關(guān)招聘網(wǎng)站，以獲取更全面的信息。同時，也建議您提高個人資歷，通過提高業(yè)績水平、獲取相關(guān)證書等方式增加市場競爭力。如有需求，也可以尋求獵頭公司幫助推薦職位。

很抱歉，無法提供安徽一級建造師房建招聘的具體信息，建議參考招聘網(wǎng)站或聯(lián)系招聘機(jī)構(gòu)獲取相關(guān)信息。另外，需要注意查看崗位職責(zé)、工作要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息，以確保符合個人情況。

在安徽，招聘一級建造師房建時，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 明確崗位職責(zé)和要求：了解招聘的職位詳情，如職位的主要職責(zé)，對專業(yè)知識和經(jīng)驗的要求等。

2. 查看公司信譽(yù)：盡量選擇有良好信譽(yù)的雇主，可以通過查詢企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等途徑來了解該公司的信譽(yù)情況。

3. 提供合理的薪酬待遇：一級建造師在市場上是有其相應(yīng)的薪酬水平的，企業(yè)應(yīng)提供相應(yīng)的薪酬待遇以吸引人才。

4. 關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：與應(yīng)聘者深入討論其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使其能在職位上發(fā)揮所長，同時也為公司帶來更大的價值。

5. 注意法律和法規(guī)：遵守當(dāng)?shù)氐膭趧臃ê推渌嚓P(guān)法律，確保招聘過程符合法律要求。

6. 避免欺詐：避免與不誠實(shí)的人或欺詐行為打交道，確保招聘過程和未來的合作關(guān)系合法、誠實(shí)和可靠。

7. 提供必要的培訓(xùn)：由于一級建造師是高級職稱，公司應(yīng)該提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以適應(yīng)職位的需求。

以上幾點(diǎn)都是通常在招聘一級建造師房建時應(yīng)該考慮的事項，具體還需要根據(jù)不同的公司情況和職位需求進(jìn)行調(diào)整。