很抱歉，無法提供東北一級建造師招聘信息，但是可以提供一些相關(guān)招聘平臺：

1. 智聯(lián)招聘、58同城、獵聘網(wǎng)等大型招聘網(wǎng)站平臺，可以發(fā)布招聘信息，尋找合適的東北一級建造師人才。

2. 專業(yè)建筑類招聘網(wǎng)站或論壇，如筑龍網(wǎng)、土木工程網(wǎng)等，也提供了豐富的東北一級建造師招聘信息。

3. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)公司的官方網(wǎng)站、社交媒體平臺等渠道，部分公司會在這些平臺發(fā)布東北一級建造師招聘信息。

建議定期瀏覽這些招聘網(wǎng)站和論壇，同時也可以主動聯(lián)系相關(guān)公司，了解是否有東北一級建造師招聘機會。

很抱歉，我無法提供東北一級建造師招聘信息2025。

您可以通過招聘網(wǎng)站或?qū)I(yè)論壇尋找相關(guān)信息。同時，建議您關(guān)注官方信息，以獲取最準確的信息。

以上信息僅供參考，建議您在求職網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，或者咨詢公司的人事部門，以獲取最準確的信息。

在東北招聘一級建造師時，有以下注意事項：

1. 明確崗位職責和要求：明確招聘的崗位的職責，如項目計劃制定、團隊管理、決策等，并確定對應(yīng)的一級建造師的具體要求，如專業(yè)、工作經(jīng)驗、證書等。

2. 明確薪資待遇和福利：列出明確的薪資待遇和福利，以及薪資增長計劃，同時也要提供其他福利，如健康保險、退休金計劃、帶薪休假等。

3. 明確公司文化和發(fā)展方向：向一級建造師介紹公司的文化和發(fā)展方向，這有助于吸引有相同價值觀的應(yīng)聘者。

4. 明確應(yīng)聘方式：在招聘信息中明確提出應(yīng)聘方式，并確保方式正確。

5. 確保信息的真實性和可靠性：招聘信息的內(nèi)容必須真實可靠，包括公司介紹、待遇福利、崗位描述等。如果有可能，可以提供過去的客戶或項目名稱，以增加可信度。

6. 強調(diào)團隊氛圍：一級建造師通常是一個團隊工作，所以要強調(diào)公司內(nèi)部的團隊氛圍，以及公司如何幫助新員工融入團隊。

7. 明確工作時間和加班情況：東北地區(qū)建筑行業(yè)通常有加班文化，因此在招聘信息中明確工作時間和加班情況，有助于吸引和留住人才，以及應(yīng)對可能的法律問題。

8. 提供職業(yè)發(fā)展計劃：為了吸引人才，一個明確的職業(yè)發(fā)展計劃是不可或缺的。這可能包括內(nèi)部培訓(xùn)、教育資助、晉升機會等。

9. 強調(diào)公司優(yōu)勢：在招聘廣告中，要強調(diào)公司的優(yōu)勢，如工作環(huán)境、公司文化、設(shè)備、客戶基礎(chǔ)、行業(yè)聲譽等。

以上就是東北招聘一級建造師時需要注意的一些主要事項。請記住，一個優(yōu)秀的招聘廣告應(yīng)該既吸引人又信息完整。