分公司有一級建造師屬于正常情況。一級建造師是一種職業資格證書，需要在全國統一組織的建筑行業職業資格考試中取得。一級建造師可以擔任大型建設項目的項目經理，也可以在建筑企業中擔任重要管理崗位。因此，分公司擁有一級建造師可以為公司的發展和項目管理提供有力的人才支持。
需要注意的是，一級建造師屬于企業需要申請資質或增項的證書，需要企業與持證人員簽訂合同，并由企業進行社保繳納，合同期限一般為一年。同時，分公司需要確保一級建造師證書的合法使用，并遵守相關法律法規和行業規定。
很抱歉，我不清楚分公司一級建造師的具體數量，但是我可以告訴您一些相關信息。
一級建造師是一種職業資格證書，用于證明從事建筑行業的人員具有較高的專業水平。分公司擁有多少一級建造師取決于分公司的規模、業務量、人員配置等因素。
建議您查詢有關官方信息或與分公司管理層聯系，以獲取更準確的信息。
對于分公司有一級建造師，需要注意以下幾點：
1. 分公司需要確保一級建造師證能夠滿足工作需要，并能夠勝任所從事的建筑工程行業。
2. 分公司需要按照國家法律、法規、合同及公司規定，合理合法地使用一級建造師證書。一級建造師證書只能用于公司企業合法合規的經營，不能用于其他的商業活動，如私下掛靠等。
3. 分公司需要確保一級建造師的職業安全，避免出現個人信息泄露，特別是在簽署勞動合同和保密協議的過程中，公司需要仔細保護一級建造師的個人信息。
4. 分公司需要按時支付一級建造師的工資，并按照國家法規和合同約定，及時支付相關費用。
5. 分公司在處理與一級建造師相關的事務時，需要遵守國家法律法規和職業道德規范，維護市場秩序和社會公共利益。
6. 分公司在聘用一級建造師后，應確保其充分了解和掌握公司的項目情況，以便其能夠更好地為公司服務。
7. 分公司在解聘一級建造師時，應按照國家法律法規和合同約定，履行相應的解聘手續，并支付應有的費用。
總之，分公司需要妥善管理一級建造師證書，確保其使用合法合規，并按時支付工資和相關費用，以維護公司和一級建造師的權益。
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