尋求兩者共同發(fā)展和有效融合的途徑，這樣企業(yè)才能夠在新形勢的發(fā)展中得以生存。企業(yè)文化是在組織內(nèi)部構成的全體成員認可且嚴格遵循的價值觀念和。從而實現(xiàn)企業(yè)文化體系的落地。制度文化將企業(yè)思想工作納入企業(yè)制度文化，在整個企業(yè)文化體系中發(fā)揮著關鍵作用。制度文化必須規(guī)范員工的工作流程，溝通，禮儀行為和員工的道德體系[2]。企業(yè)需要從自身組織架構，決策經(jīng)營體制以及各方面的經(jīng)營管理制度三個層面中來開展思政工作。

ＳＴＰＩ是主要從事引領培訓、績效、教學研究標準的研究和開發(fā)工作，它為幾個領域包括培訓師、培訓經(jīng)理、教學設計者Ｗ及評估者等做開發(fā)、驗證我來告訴你企業(yè)培訓師證考試報考指南考試流程進行了界定，并參照《標準》對職業(yè)培訓師進行了比較科學的分級分類，在此基礎上，進一步細化了各級各類培訓師的角色與職責、工作任務與績效標準、所需專業(yè)知識與技能等要求我來告訴你企業(yè)培訓師證考試報考指南考試流程任職、開業(yè)的資格憑證企業(yè)培訓師考試，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內(nèi)通用的國家證書。

企業(yè)培訓師證考試2021年考試內(nèi)容公布

企業(yè)培訓師并不是單純在公司講講課就完事的存在。企業(yè)培訓師不單要為公司制定合理并高效的培訓計劃，同時還要運用極為細膩的理念與手段，策劃、籌備、開發(fā)員工的潛在能力和工作熱情，大程度提升公司整體運營動力。是近未來一段時間內(nèi)，將備受寵愛的職業(yè)。企業(yè)培訓師證書是上崗的必備證書，我們是認可的報考企業(yè)培訓師證的指定單位。

企業(yè)培訓師證考試2021年考試內(nèi)容公布

企業(yè)培訓師證考試2021年考試內(nèi)容公布。職業(yè)前景：培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數(shù)量和質量，對其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。 普通企業(yè)培訓師在月薪8000-15000元；高級企業(yè)培訓師則可達到20000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元；專家級培訓師日薪可達10000-30000元；大師級企業(yè)培訓師更是上不封頂。

在企業(yè)的中，一方面要關注內(nèi)部經(jīng)濟的發(fā)展，另一方面還要做好企業(yè)的思想開展工作。企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展，首先就是要進工隊伍的建設企業(yè)培訓師考試，保證內(nèi)部成員的思想的穩(wěn)定，這是企業(yè)進步與創(chuàng)新的基礎。市場經(jīng)濟的發(fā)展所以，企業(yè)的領導高層必須高度重視企業(yè)政工隊伍的建設，重視優(yōu)秀政工的培養(yǎng)，及時的進行新鮮血液的注入，為企業(yè)思想建設制造更多新的碰撞，促進企業(yè)思想文化繁榮。例如：在2016年，發(fā)布了關于改善投資管理的相關文件。

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

企業(yè)培訓師考試是由國家人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）組織，各級職業(yè)技能鑒定中心實施的職業(yè)資格考試制度。按照勞動和社會保障部（人力資源和社會保障部）2003年頒布的《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準》，企業(yè)培訓師考試職業(yè)分三個等級：助理企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格二級）高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格一級）。

考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試兩項，二級以上還需要進行綜合評審。考生通過相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，該證書全國通用。理論知識和專業(yè)技能兩項考試設單科補考制度，單科合格的考生在一年內(nèi)有一次補考未通過科目的機會，兩門都不合格者需重新考試。綜合評審不合格的考生在一年內(nèi)可按規(guī)定分模塊補考，只有一次補考機會。

根據(jù)《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準》（2003版），報名條件如下：助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）1.具有大學本科學歷（或同等學歷），一年實習期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

2．具有大專學歷（或同等學歷），從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）1.取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

2.具有大學本科學歷（或同等學歷），從事職業(yè)培訓工作滿5年。

3.取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。高級企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）1.取得博士學位，從事職業(yè)培訓滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

2.取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。

3.取得碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

4.具有大學本科學歷（或同等學歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

企業(yè)培訓師證考試2021年考試內(nèi)容公布。企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。