山西省人力資源和社會(huì)保障廳是山西省人民政府的職能部門,主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。廳長是張?jiān)葡琛?/p>
地址:山西省太原市迎澤大街259號(hào)。
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山西省人力資源和社會(huì)保障廳在2025年的最新變化包括:
1. 持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,完善實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,健全被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度。
2. 健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)就業(yè)援助,健全就業(yè)援助制度,加大“4050”等困難群體就業(yè)援助力度。
3. 提升人事人才服務(wù)水平,優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng),完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。
4. 推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)有效處理涉及企業(yè)勞動(dòng)人事爭議。
總的來說,山西省人力資源和社會(huì)保障廳將繼續(xù)致力于提高人力資源和社會(huì)保障服務(wù)水平,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
以上信息僅供參考,如需了解更多最新信息,建議咨詢山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作人員。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳注意事項(xiàng)如下:
1. 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不折不扣地執(zhí)行黨中央、省委的決策部署。
2. 嚴(yán)格依法辦事,按程序、按職責(zé)、按規(guī)定、按承諾服務(wù),堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。
3. 簡化辦事程序,優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作效率,做到便民、高效、廉潔、規(guī)范。
4. 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難,維護(hù)好人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決防止和杜絕吃拿卡要等不正之風(fēng)。
希望以上內(nèi)容對(duì)你有幫助,祝你一切順利。