第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條 縣級以上人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作，其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。第三條 全社會都應(yīng)當(dāng)尊重教師。
教師的合法權(quán)益受法律保護(hù)；對侵犯教師合法權(quán)益的行為，有關(guān)機(jī)關(guān)和單位應(yīng)當(dāng)依法及時查處。第四條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，為人師表，完成國家規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，全面履行教書育人職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，以良好的言行教育和影響學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
教師不得歧視學(xué)生；不得限制、剝奪學(xué)生接受教育的權(quán)利；不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者侮辱人格尊嚴(yán)的行為。第五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，增加對師范院校、教師進(jìn)修院校和其他教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投資，擴(kuò)大師范院校的招生規(guī)模，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)初級中學(xué)教師、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)。
縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照編制配備教師。第六條 從事教師職業(yè)者必須按照國家規(guī)定取得教師資格。
具備國家規(guī)定條件的在職教師，由教師資格認(rèn)定部門認(rèn)定后頒發(fā)相應(yīng)層次的教師資格證書。
不具備國家規(guī)定條件的在職教師，應(yīng)當(dāng)在縣級以上人民政府教育行政部門規(guī)定的期限內(nèi)接受相應(yīng)學(xué)歷教育或者通過國家教師資格考試取得教師資格；逾期仍未取得教師資格的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離教學(xué)崗位。第七條 對取得教師資格首次任教的人員實行一年的試用期；試用期滿經(jīng)考核合格后，方可正式任職。
任何單位和個人不得安排不具備教師資格的人員從事教學(xué)工作；不得安排教師擔(dān)任與其教師資格不相適應(yīng)的教學(xué)工作；未經(jīng)縣級以上人民政府批準(zhǔn)，不得抽調(diào)中小學(xué)教師從事非教育教學(xué)工作。第八條 師范院校和非師范院校中接受師范教育的學(xué)生享受專業(yè)獎學(xué)金，所需經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校隸屬關(guān)系列入同級財政預(yù)算。
師范院校定向招收的學(xué)生享受定向獎學(xué)金。
非師范大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生到中小學(xué)或者職業(yè)中學(xué)任教的，由任教學(xué)校所在地縣級以上人民政府參照相應(yīng)學(xué)歷的師范院校畢業(yè)生學(xué)習(xí)期間的專業(yè)獎學(xué)金數(shù)額，給予一次性補(bǔ)貼。第九條 對師范院校和非師范院校中接受師范教育的畢業(yè)生以及到中小學(xué)或者職業(yè)中學(xué)任教的非師范大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，按照國家有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期制度。
任何組織和個人不得聘用或者批準(zhǔn)服務(wù)期內(nèi)的教師從事非教育教學(xué)工作。第十條 國家支付工資的中小學(xué)教師自然減員，由縣級以上人民政府教育、人事行政部門從國家補(bǔ)助、集體支付工資的合格教師和具有相應(yīng)學(xué)歷、經(jīng)過培訓(xùn)的合格人員中補(bǔ)充。第十一條 縣級以上人民政府必須將國家支付工資的教師的工資、離休退休金、國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師工資中的國家補(bǔ)助部分，國家規(guī)定的教師津貼、補(bǔ)貼等，全額列入年度財政預(yù)算。
教師的工資、離休退休金和國家規(guī)定的教師津貼、補(bǔ)貼，必須按月足額發(fā)放，不得拖欠。第十二條 國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師，其工資中的集體支付部分在農(nóng)村教育費(fèi)附加中優(yōu)先列支。第十三條 對教齡滿三十年的退休中小學(xué)教師，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高退休金，但退休金不得超過本人退休時的月標(biāo)準(zhǔn)工資。第十四條 國家舉辦的中小學(xué)的教師的工資、津貼、補(bǔ)貼，由縣級人民政府教育行政部門統(tǒng)一管理。
企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他社會組織、個人舉辦的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教師的工資、津貼、補(bǔ)貼、離休退休金，由辦學(xué)者負(fù)責(zé)籌集，并予以保證。第十五條 對到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)的人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提前定級、提高工資檔次，發(fā)給少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)補(bǔ)貼。第十六條 縣級人民政府對在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師可以發(fā)給獎勵性補(bǔ)貼。
評定教師職務(wù)，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加農(nóng)村中小學(xué)校教師職務(wù)職數(shù)。第十七條 學(xué)校興辦校辦產(chǎn)業(yè)和開展社會服務(wù)所獲得的純收入，可以按照國家有關(guān)規(guī)定提取一定比例用于改善教師待遇。第十八條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教師住房建設(shè)納入城鎮(zhèn)住宅建設(shè)總體規(guī)劃，在安排年度基本建設(shè)投資計劃和財政支出計劃時應(yīng)當(dāng)安排教師住房建設(shè)專項資金，逐步使教師家庭人均住房面積達(dá)到或者高于當(dāng)?shù)鼐用窦彝ト司》棵娣e。
城鎮(zhèn)學(xué)校教師住房，由縣級以上人民政府按照相對集中的原則規(guī)劃建設(shè)；農(nóng)村學(xué)校教師住房，由縣、鄉(xiāng)兩級人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，可以采取自建公助方式。
教師住房建設(shè)中的市政基礎(chǔ)建設(shè)配套費(fèi)等費(fèi)用的減免，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。