證書當然有用,通過證書可以學習到人力資源的管理知識,不知道你具體指的是什么證書,一般人力資源的管理證書會包括企業人力資源管理師或中級經濟師人力資源方向當然還有一些其他證書,包括薪稅師,心理咨詢時等等。通過考證,首先可以進行一遍學習,未來將所學知識學以致用,所以證書一定是有用的。
人力資源管理師只是一個資格認定證書,說實在的當好一個人力資源經理和有沒有證書沒有必然的聯系。但是你通過了人力資源管理是的認定也說明你具備了做人事經理的專業知識,如果就像提高一個自己專業度還是建議您考一個。
在很多的地方和企業里,人力資源管理師證書是有補貼的。隨著企業越來越正規,國家對于從業資格的要求越來越高,人力資源管理師還是很有必要的,如果你未來想從事人力資源方面的工作還是建議你考一個,也許現在沒有太多的作用,但未來也會越來越重要、有用的。
很有用處 一些國企及事業單位是非常認可該證書的 可以做為漲工資及憑級的標準
如果你是在北京且年紀超過26周歲以上 即可申報人力資源管理師一級勞動部內部培訓班
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以后要從事人力行業的話,必須要有這個證,現在很多大型集團招聘人力總監都要求有人力資源管理師二級證書。