2003年12月08日09:02 南方都市報
本報訊（記者張小玲通訊員王小亮）本月起深圳市技工學校，深圳高級技工學校115名學生進入一個特殊的班級，接受由企業和學校共同組織的“定崗”教育，他們畢業后就會被深圳地鐵公司錄用。這種按企業“訂單”培養人才的教育改革在深圳尚屬首次，也引發了一場褒貶不一的爭議。
此次深圳高級技工學校嘗試的這種改革就是深圳市技工學校，根據用人單位用人需求開設專業、開設
課程。深圳地鐵公司在學校的招聘采用定向培養的方式進行，學校近400名相關專業學生中脫穎而出的115名學生最后進入“訂單”，畢業后將直接進入深圳地鐵公司的指定崗位工作。
有家長對此提出異議，認為如果僅僅為了一個企業開設專業，不利于完善學生的知識體系。對此，深高技校的老師有不同看法，有老師指出，學生還有兩年時間在學其他課程，僅一年時間在學專業課，并不會影響學生的全面發展。有專家質疑這種模式破壞了學校教育的完整性，職校的教育應著眼于教育的整體性和學生的長遠發展。對此，深高技校的梁老師認為，在這種模式下，學生在讀期間，已經知道自己未來的工作崗位是什么，需要學習哪些方面的知識，可以有的放矢地進行學習。
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