一級建造師在5萬平方米的建筑面積的小區中擔任項目經理，可獲得額外的工資補助 。同時，一級建造師的專業和工作經驗等因素也會影響工資待遇。

具體來說，具有5年以上工作經驗并擁有大型項目經驗的一級建造師，對于5萬平方米的小區項目，每人可以獲得額外收入達到25萬元。具體收入還會因地區和工程量等因素有所浮動。

請注意，要獲得這個額外的補助，除了需要滿足建筑面積的要求，還需要滿足其他的項目經理的條件。同時，這里的收入是以工資、獎金等形式發放的，并不會增加證書的繼續教育時間。

以上內容僅供參考，建議咨詢相關專業人士獲取更準確詳盡的信息。

抱歉，無法給出5萬平方米建筑面積一級建造師的具體需求量，但可以給出大致的趨勢和規律。

一般來說，一級建造師的數量會隨著建筑面積的增加而增加。對于5萬平方米的建筑面積，需求量應該會比1萬平方米的要高一些。同時，具體的一級建造師數量需求還會受到其他因素的影響，如專業技術人員的需求、管理要求、建設周期等。

至于到2025年的具體需求，這還受到許多因素的影響，包括政策變化、市場供需關系、行業發展趨勢等。

建議咨詢相關專業人士，獲得更有針對性的回答。

在5萬平米的一級建造師工作中，需要注意以下幾點：

1. 合同簽訂后項目部應組織相關人員對施工圖紙進行熟悉，并做好技術交底。

2. 按照公司管理體系制定項目管理規劃。

3. 根據工程實際情況，工程部應牽頭組織財務、預算部等相關部門協助項目經理做好項目策劃（包括成本、技術、資金、物資、勞動力、設備、管理等的策劃）。

4. 嚴格執行公司財務制度，統一管理、統一調度使用。

5. 定期召開經濟分析會，及時分析經營情況和財務狀況，采取積極的應對措施。

6. 做好工程成本控制，確保實際成本控制在計劃成本范圍內。這包括制定并執行預算制度，監督工程量清單費用的準確性，以及合理控制材料和設備的使用。

7. 建立并維護與業主、供應商和其他相關方的關系。這包括及時與業主溝通，了解其需求和期望，遵守合同條款，并及時解決問題和爭議。

8. 確保工程質量和安全，避免因質量問題導致的風險和損失。

9. 完成項目后，項目經理應組織相關人員對項目進行總結和評估，總結經驗和教訓，為未來的項目提供參考和借鑒。

總的來說，作為一級建造師，在5萬平米的項目中需要全面負責項目的日常管理事務，確保項目按照計劃、規范和規定進行，并有效控制成本、質量、安全和風險。同時，要與公司管理體系相結合，做好項目策劃和管理工作，確保項目順利進行。