管理會(huì)計(jì)師含金量怎樣？管理會(huì)計(jì)師值得考嗎？

管理會(huì)計(jì)師含金量怎樣？管理會(huì)計(jì)師值得考嗎？相信大家對(duì)這些問(wèn)題都比較感興趣，那我們就一起來(lái)看看到底作何解答吧。

一、管理會(huì)計(jì)師含金量怎樣？

其實(shí)，目前我們所說(shuō)的管理會(huì)計(jì)師，指的就是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，英文簡(jiǎn)稱(chēng)“CMA”，它是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)：IMA）旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，也是我國(guó)正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)。

在國(guó)際上，CMA同樣具備很高的知名度，與CFA、AICPA一起并稱(chēng)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金證書(shū)管理會(huì)計(jì)師有用嗎，備受相關(guān)部門(mén)及企業(yè)的認(rèn)可，正是看中了CMA超高含金量和實(shí)用性，加上管理會(huì)計(jì)在未來(lái)將成為會(huì)計(jì)人員發(fā)展的趨勢(shì)，因此每年報(bào)名CMA考試的人持續(xù)上漲，大家都想將這本高含金量證書(shū)收入囊中！

關(guān)于CMA管理會(huì)計(jì)師的含金量，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、管理會(huì)計(jì)人才缺口大，政策響應(yīng)

目前從事會(huì)計(jì)工作的人數(shù)龐大，高達(dá)上千萬(wàn)，但是高端財(cái)務(wù)人員卻少之又少，尤其是管理會(huì)計(jì)類(lèi)人才，為了彌補(bǔ)這一空缺，外專(zhuān)局在2009年特意引進(jìn)了CMA，并得到了廣泛推廣。

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

2014年1月，財(cái)政部下發(fā)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》，全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作總體水平。

2014年6月，財(cái)政部代表團(tuán)一行訪問(wèn)了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部，交流分享管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式及學(xué)習(xí)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2014年7月，財(cái)政部下發(fā)關(guān)于印發(fā)《財(cái)政部管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)家名單》的通知，IMA中國(guó)教育指導(dǎo)委員會(huì)七位委員作為學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)代表當(dāng)選。

2016年6月，財(cái)政部會(huì)計(jì)司印發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》。同年10月，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》正式印發(fā)，管理會(huì)計(jì)建設(shè)成國(guó)家戰(zhàn)略。

2、就業(yè)前景

從全球范圍看，CMA持證者都身居高位，擔(dān)任公司重要職位

CMA證書(shū)持有者主要是世界各大公司及金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO、成本核算師、理財(cái)師、企業(yè)管理人員。

美國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理幾乎都具有CMA等專(zhuān)業(yè)資格，CMA資格證書(shū)是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門(mén)磚，并受到眾多跨國(guó)公司諸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨國(guó)企業(yè)的極力推崇。

據(jù)調(diào)查的全球1400位CFO中，85%的CFO認(rèn)為CMA對(duì)提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平、熟練程度，有超前和決定性的作用。CMA管理會(huì)計(jì)師有用么？由此可見(jiàn)一斑。

在中國(guó)取得CMA認(rèn)證，你就是中國(guó)千萬(wàn)財(cái)務(wù)人士中的佼佼者。

二、管理會(huì)計(jì)師值得考嗎？

既然每年有那么多人參加CMA考試，說(shuō)明它的含金量肯定不會(huì)太低，看看以下的介紹，你就知道CMA值不值得報(bào)考了？

①超高的含金量

CMA被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范，國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)國(guó)家，擁有超過(guò)數(shù)萬(wàn)名會(huì)員。此外，CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證。

②需求量大

根據(jù)發(fā)改委相關(guān)統(tǒng)計(jì)，目前普通財(cái)務(wù)人員過(guò)剩，而未來(lái)中國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才需求量將達(dá)300W左右，企業(yè)更是迫切需要CMA持證人。

③知識(shí)體系健全

CMA知識(shí)體系的設(shè)置管理會(huì)計(jì)師有用嗎，只有兩門(mén)課程，P1-《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》、P2-《財(cái)務(wù)決策》，但是兼具理論、實(shí)用性和可操作性，而非應(yīng)試，有效反映出現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求，培養(yǎng)的都是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理的人才，涉及面非常廣，因此又被業(yè)界稱(chēng)之為財(cái)務(wù)界的“Mini-MBA”。

④?chē)?guó)家認(rèn)可度高

自從CMA在中國(guó)推廣伊始，即受到多個(gè)政府機(jī)構(gòu)的支持和關(guān)注，其中國(guó)資委更是連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，財(cái)政部也已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，并將加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)制度建設(shè)，加快管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

⑤地區(qū)福利高

1.四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計(jì)劃”，CMA享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼

2.上海

CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》

3.浙江

CMA入選“浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單”，

4.深圳

為加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛(ài)才”，致力于建設(shè)人才培養(yǎng)“育林工程”，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA優(yōu)先。

5.泉州

CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇