人力資源證怎么考？
人力資源是一個新鮮的詞，現(xiàn)在越來越多大學生希望自己可以得到一個人力資源證，相對來說人力資源的考試并不困難。要求考生單科成績達到60分即可獲得證書。
凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
各級別考試科目如下：
1）人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
2）
人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
①《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。
②《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
③《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
以上給大家介紹了人力資源證是怎么考的，有哪些具體的科目。另外，還有更多的資料，希望大家多留意網(wǎng)站更新。
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