廳級干部實際年收入

由于各地經濟發展水平的差異，公務員的工資也有所不同。

按地區劃分，按照普通黨政機關、本科學歷、公務員、工作經歷3年以下的標準，全國可分為以下三個等級

一等：平均月收入4800元以上

代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二級：平均月收入3800元左右

代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或國家提供邊境補貼的省份。

第三級：平均月收入3200元左右

代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記得發放補貼。

各級別基本工資為：

文員2800元；科員3000元；副科級3100元；

科長級3300元；副處級3600元；正處級4000元；鎮副處級4400元；

科級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

公務員實際年收入

首先是基本工資。每個月的底薪差不多有5000元。僅一年的底薪就在6萬元左右。至于剛入職的新公務員，每月工資只有3500左右。所以，公務員的工資是3000多，這是真實的。

那么，重點來了。雖然底薪不高，但是補貼也不少。首先是每月200元的通訊補貼和200元的緊急補貼，一年下來就是4800元。因為我在基層工作，每月領取農村補貼1500元，一年也就是18000元。年薪仍為13元，基礎工資和農村補貼將增加6500元。每個季度都會有季度評估。每次考核通過，都會獎勵5000元，一年大概可以有2萬元左右。然后年終獎單獨計算，一年大概2萬元左右。這樣算下來，實際年收入約為13萬元。

除了上述收入之外，還有一個福利也不容忽視，那就是公積金。這位公務員級別的公務員每月的公積金約為2800，一年約為35000。單位里新同事會少一些，只有2000歲出頭。公積金雖然不會直接存入卡內，但也可以算是自己的收入。合計起來，隨機人員一年實際收入約為17萬元，新錄用的公務員收入也約為12萬元。

公務員工資標準

1、基本工資

文員2800元；科室人員3000元；副科級3100元；全節級別3300元；副處級3600元；正師級4000元；副處級4400元；正科級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

文員在其三周年紀念日將被視為部門成員；任職五周年的職員，按副科級待遇；擔任副科級十周年時，將按正科級對待；正科級十周年時，晉升副處級；擔任副處級十周年時，將按正處級對待；擔任副處級十周年時，將按正處級對待；副廳級滿15周年按副廳級待遇，副廳級滿20周年按正廳級待遇；基本工資按照初次變更時累計年限對應的崗位福利確定。

2.工齡工資

每年60元，按虛年計算，按月繳納。每三年調整一次。

法律依據：

《意見》規定，現職級或崗位年度考核每被評為優秀的，任期要求縮短半年；每進行一次年度評估，員工被評為基本勝任，任期要求將延長一年。 《中華人民共和國公務員法》規定：

第十八條 公務員領導職務依照憲法、有關法律和制度規范設立。

領導職務級別分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣級正職正職、縣級副職、鄉級正職、鄉級正職、鄉級正職。正廳級副職。

第十九條 廳局級以下設立公務員職級。

綜合管理公務員職級順序分為：一級巡視員、二級巡視員、一級研究員、二級研究員、三級研究員、四級研究員、一級科長、本公司二級科長、三級科員、四級科員、一級科員、二級科員。

部門級別的薪資待遇是多少？

廳局級為國家公務員一級（正職為行政五級，副職為行政六級），廳局級及以上為國家高級干部。

廳局級也就是廳局級、地市級、廳廳局（不是市局、縣局）。

地、市兩級是同一級別的。

廳局級正式職務，又稱廳局級，簡稱廳級，是我國的公務員級別。

根據《中華人民共和國公務員法》規定，廳局級主要職務為正五級正國級干部工資是多少，廳局級及以上主要職務為高級領導干部。

廳級官員，即地市級官員（五級干部），以前稱為廳局級官員。主要是地級市（自治州）市委書記、市長、市人大主任、市政協主席等。

省級直屬單位，如省公安廳廳長。

國家各部委下屬單位，如外交部新聞司司長等。

由于各省、市、自治區的發展水平不同正國級干部工資是多少，廳級干部的工資基本在7000元至9000元之間。

一般是底薪+補貼工資：

1、汽車補貼每月隨工資發放。標準=基本工資÷5，每一份值十。

2、取暖補貼每年發放一次，標準=基本工資÷3，每加10。

3、出勤津貼：正常工作每天30元，意外情況每天30元，經單位領導批準的病假、事假、國家法定節假日0元。每三年調整一次。

4、山區補貼。農村和山區公務員享受山區補貼，標準=基本工資÷10，按月發放，每三年調整一次。鄭先松

5、地區差別補貼。各地區根據實際情況確定區域差別工資。除養老金、醫療補貼按現行政策執行外，現行公積金、獨生子女補貼等出行補貼全部取消。