根據(jù)《山西省中小學教師資格考試改革實施辦法》(晉教人〔2013〕40號)精神,2017年擬聘人員中尚未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在服務(wù)期內(nèi)通過參加全國中小學教師資格考試的方式獲取教師資格證。
特崗教師主要服務(wù)于偏遠地區(qū) ,而且是國家統(tǒng)一招聘。
教師招聘是各地區(qū)自主招聘,招聘時間不統(tǒng)一,報考哪里就是服務(wù)于哪里。
教師招聘和特崗教師招聘區(qū)別
第一,考試形式不同
招教考試以縣或地級市、區(qū)進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進行;2.特崗大多是網(wǎng)上報名,而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多!
第二,編制不同
招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年后考核認定才可以!
第三,考試內(nèi)容不同
特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定!
特崗教師考試是指國家為了縮小農(nóng)村和城市質(zhì)檢的教育差距而專門進行的農(nóng)村基層教育者招募考試。特崗教師屬于基層項目人員,為平常所說的“四項目”人員之一。特崗教師考試難度一般不是很大,報考要求也比較寬泛,一般只要考生能夠獲得相應(yīng)的教師資格證書即可報名,而師范類的考生可以直接報名,另外特崗教師招聘的考生年齡限制一般是30周歲以下,每年能達到這個報考條件的考生數(shù)不勝數(shù),因此報名人數(shù)是想當多的。同時,特崗教師一般都存在最低服務(wù)年限,只有在服務(wù)期滿以后才有可能擁有教師編制。
教師招聘考試則是由地區(qū)的區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織的招聘考試。教師招聘考試在某種意義上來說也是一種事業(yè)單位考試,因為教師本來就屬于事業(yè)單位人員,一般考生在順利考上以后即可擁有教師編制,進入教師隊伍。而且,教師招聘考試難度相比較特崗教師考試要大一點,因為教師招聘考試的考試內(nèi)容更加復(fù)雜,大多采用筆試和面試相結(jié)合的形式,而面試環(huán)節(jié)中考生還需要進行試講等各種測試,考試難度還是比較大的。同時,教師招聘考試的報考條件限制也很嚴格,考生除了需要達到基本考試條件以外,還需要達到各個職位的具體要求,包括專業(yè)、學歷等等方面。考生如果想通過教師招聘考試,還是需要花費一定的時間和精力的。