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2020年中國人力資源中級職稱報考條件(考試科目

來源:今日網校 2020-02-27 15:17:07
通過做真題、看解析,可以掌握解題思路,訓練解題技巧,總結命題規律,探索出題方向,總結重要考點等,所以要認真的對待每一套真題,每一道真題,切不可走馬觀花。2020年中國人力資源網人力資源中級職稱報考條件(考試科目)。
 
  報考條件如下:
 
  ⊙助理人力資源管理師(國家職業資格三級)(具備下列條件之一者)
 
    ◆具有大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上;
 
    ◆取得大專學歷后,連續從事本職業工作3年以上;
 
    ◆取得高中、中專學歷后,連續從事本專業工作6年以上。
 
  人力資源管理師
 
  ⊙人力資源管理師(國家職業資格二級)(具備下列條件之一者)
 
    ◆本科學歷,取得三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上;
 
    ◆具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業工作2年以上;
 
    ◆取得大學本科學歷后,連續從事本職業工作5年以上;
 
    ◆取得大專以下學歷(含大專)后,連續從事本職業工作13年以上。
 
  高級人力資源管理師
 
  ⊙高級人力資源管理師(國家職業資格一級)(具備下列條件之一者)
 
    ◆取得人力資源管理師職業資格證書后,從事本職業工作3年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
 
  ◆具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
 
  ◆具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
 
  ◆具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
 
 
  (一)一級企業人力資源管理師考試細則
 
  1、考試模塊
 
  (1)職業道德、理論考試
 
  A、考試內容:理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型:選擇題
 
  C、題量:125道
 
  D、答題方式:題卡作答
 
  (2)專業技能考試
 
  A、考試內容:專業技能(100分)
 
  B、題型:簡答題(20分)、綜合分析題(80分)C、答題方式:閉卷紙筆作答
 
  D、成績折算方法:專業技能成績=專業技能成績*100%。
 
  (3)綜合評審
 
  A、考試內容:文件筐
 
  B、題型:10道文件筐
 
  C、答題方式:閉卷紙筆作答
 
  D、成績折算方法:綜合評審成績=綜合評審成績*60%2、評定成績
 
  理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。
 
  (二)二級企業人力資源管理師考試細則
 
  1、考試模塊
 
  (1)職業道德、理論考試
 
  A、考試內容:理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型:選擇題
 
  C、題量:125道
 
  D、答題方式:題卡作答
 
  E、成績折算方法:理論成績=職業 道德 成績+理論 知識 成績*90%。
 
  (2)專業技能考試
 
  A、考試內容:專業技能(100分)
 
  B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:閉卷紙筆作答
 
  D、成績折算方法:專業技能成績=專業技能成績*100%。
 
  (3)綜合評審(論文或業績實務分析報告寫作3000-5000字)A、考試內容:論文或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:撰寫論文或業績實務分析報告、書面答辯C、答題方式:開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
 
  D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績*40%+論文或業績實務分析報告答辯成績*60%2、評定成績
 
  理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得企業人力資源管理師(二級)職業資格證書。
 
  (三)三級企業人力資源管理師考試細則
 
  1、考試模塊
 
  (1)職業道德、理論考試
 
  A、考試內容:理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型:選擇題
 
  C、題量:125道
 
  D、答題方式:題卡作答
 
  (2)專業技能考試
 
  A、考試內容:專業技能(100分)
 
  B、題型:簡 答題(20分)、計 算題(20分)、綜 合題(40分)、方案設 計題(20分)C、答題方式:閉卷紙筆作答
 
  D、成績折算方法:專業技能成績=專業技能成績*100%。
 
  2、評定成績
 
  理論成績、實操成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。
 
  (四)四級企業人力資源管理師考試細則
 
  1、考試模塊
 
  (1)職業道德、理論考試
 
  A、考試內容:理論知識(100分)和職業道德(10分)B、題型:選擇題
 
  C、題量:125道
 
  D、答題方式:題卡作答
 
  E、成績折算方法:理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。
 
  (2)專業技能考試
 
  A、考試內容:專業技能(100分)
 
  B、題型:簡答題(20分)、計算題(20分)、綜合題(40分)、方案設計題(20分)C、答題方式:閉卷紙筆作答
 
  D、成績折算方法:專業技能成績=專業技能成績*100%。
 
  2、評定成績
 
  理論成績、實操成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。
 
2020年中國人力資源網人力資源中級職稱報考條件(考試科目)。做筆記是學習的好習慣,聽課過程中將沒有理解的地方隨時記下,及時提問;做題時隨時將做錯、易錯的題目和知識點記錄下來,定期回看;將自己的學習感悟寫下來,總結學習過程中遇到的困惑,寫一些鼓勵鞭策自我的話語等等。

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