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最近有很多小伙伴私信我，網上說的“備案”“僅3個名額”“占機位”等等這些話究竟是真是假。而且網上說的跨級考試究竟是怎么回事，今天唐山鴻達學校李老師幫您詳細解答一下。
首先我先說一下兩個證書的區別
1、職業定位不同
經濟師是我國專業職稱之一人力資源管理師相當于，屬于經濟類的，主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員。
人力資源管理師是指獲得職業技能等級證書/職業資格證書（于2021年全國統一的新政策原職業資格證書統一更名為職業技能等級證書，含金量，效用相等），從事與人力資源相關行業的管理人員，代表一種職業資格。
2、報考機制不同
經濟師：經濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻人力資源管理師相當于，是可以進行跨級報考的。所以并不存在網上所說的“備案”等等。
人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。
3、發證機關不同
經濟師證書由人事部頒發。
2020年底之前人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發。2021年開始人社部委托給第三方機構發證，由省行業協會頒發證書
4、適用人群
《人力資源管理師》
1、適合人力資源崗位的在職人員
2、適合在校、應屆畢業或工作4年對人資沒有系統認知的人員
3、適合有創業打算的人員，創業需具備人資六大模塊的全局意識
4、適合職位定位不清晰，以及想轉行人資行業的人員
5、適合非人力專業出身的HR從業人員
6、適合想自己創辦人力資源公司的人員
《經濟師》
1、適合從事人資的考生及有意向從事人資的考生，亦是對考經濟師證書有需求的人員
2、適合任職或未來想任職國企、事業單位、上市公司等行政人員
3、適合想通過跳槽，升職加薪的人員
當然，有想學習這兩個科目的朋友也可以私信我喲！
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