進(jìn)入2022年，今年咨詢人力資源管理師的特別多，大家可以搜：勤敏德網(wǎng)校。都是人力資源管理的通知。今天我就給大家普及一下什么人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師。

先說說人力資源管理師

再報考之前，先確定報考資格才是首要的，有了報考資格再慢慢了解相關(guān)內(nèi)容也不遲。反倒是了解了半天發(fā)現(xiàn)自己不能考才是憋屈~為了防止大家報錯，下面小編就詳細(xì)介紹下。

1、人力資源管理師的各級報考條件如下：

初級報名條件：

報名參加初級考試的人員須具備國家教育部門認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學(xué)歷

中級報名條件（滿足一項即可）：

具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 6 年；

具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 4 年；

具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年；

具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年；

具備博士學(xué)位。

如果你的學(xué)歷和工作年限都符合中級的報考條件，就不需要從初級開始考，可以直接報考中級，不同省份對于報考條件的一些細(xì)節(jié)不一樣，如果不確定是否能報考的，可以私信我。

2、考試科目

只考2科人力資源報考條件，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》

考試要求：考試采用電子化考試的方式，在計算機(jī)上作答，考生可攜帶鉛筆；兩科實行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式，每個科目最長1.5小時，兩科總計考試時長為3小時。

3、考試題型

各科目試卷滿分均為140分，合格84分

成績管理：考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。

4、報考流程

1）報名一般為每年7、8月，報考需在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報，完成在線信息填寫；

2）報名后進(jìn)行在線資格審核，在線審核不通過需本人現(xiàn)場面審，面審所需資料：身份證原件、學(xué)歷證原件、報名表；

3）審核通過后1周左右在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行繳費，一科60元左右；

4）考前1周在中國人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證；

5）每年11月第一個周六進(jìn)行考試（2021年為10月30日和10月31日）；

6）次年1月初在中國人事考試網(wǎng)查成績；

7）成績合格，3月取證。

4、考試內(nèi)容

以中級人力資源管理師考試為例人力資源報考條件，列舉了一下兩個考試科目的考試重點

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》

《人力知識與實務(wù)》

最后關(guān)于這個證書再補(bǔ)充一點：

1）證書是人力資源和社會保障部頒發(fā)，【中國人事考試網(wǎng)】可查

2）證書全國統(tǒng)考，全國通用，含金量高

3）政策改革變動期，考試難度小，容易通過

4）不僅是人力行業(yè)含金量最高的證書，還是職稱證書，享受職稱證書的福利待遇，包括：評職稱、抵扣個稅、領(lǐng)取補(bǔ)貼、積分落戶等。

下期我們詳細(xì)講解企業(yè)人力資源管理師，雖然2017年取消過，在2020年國家證書改革后又重新回來考了，還是國家考試，可以申領(lǐng)補(bǔ)貼。

有需要的小伙伴可以通過私聊我詳細(xì)了解，包括一些考試重點，政策解讀等，如果有其他疑問也可以和專業(yè)老師在線交流溝通。

或者搜索勤敏德教育找到我們