成都雙流區(qū)人力資源管理師職稱(chēng)報(bào)考指南，報(bào)考條件

職業(yè)簡(jiǎn)介; 人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

專(zhuān)業(yè)介紹： 可以從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作，包括但不限于經(jīng)濟(jì)調(diào)查和預(yù)測(cè)，研究市場(chǎng)規(guī)劃，宏觀經(jīng)濟(jì)及微觀經(jīng)濟(jì)的分析研究等。考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一 標(biāo)準(zhǔn)。為了體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”但仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，可視為相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)，具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。這個(gè)專(zhuān)業(yè)考試的計(jì)算題較少，一般考的比較淺，只是專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)一些，但是相比其他專(zhuān)業(yè)要更加容易入門(mén)。而且在hr行業(yè)的從業(yè)者里還有800萬(wàn)人才缺口，如果擁有這個(gè)證書(shū)等于從眾多hr從業(yè)者中脫穎而出。非常適合想提升自己的 hr行業(yè)從業(yè)者。

學(xué)習(xí)考試內(nèi)容：公共課程：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 單選題70道/1分，多選題35道/2分

專(zhuān)業(yè)課程：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》 單選題60道/1分，多選題20道/2分，案例分析題單選多選混合20道/2分 滿分140分，及格分84分

報(bào)考條件： 高中學(xué)歷，有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證，從事相關(guān)工作滿十年 大專(zhuān)學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿六年 本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿四年 有第二學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿兩年 碩士學(xué)位，從事相關(guān)工作滿一年 博士學(xué)位。

適用人群： 想在進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展和自我提升的人士。現(xiàn)在金融業(yè)發(fā)展迅速，有許多人想轉(zhuǎn)入金融行業(yè)或者在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去。這類(lèi)人非常適合考取，一是可以在求職金融行業(yè)的時(shí)候有優(yōu)先被錄取的機(jī)會(huì)，二是對(duì)于以后的升職加薪也有很大的幫助。考取證書(shū)也能實(shí)現(xiàn)自我提升對(duì)于就業(yè)前景上有更多可能。

證書(shū)優(yōu)勢(shì)：

晉升空間大、職場(chǎng)待遇高、可以申報(bào)個(gè)人稅專(zhuān)項(xiàng)附加稅扣除（限取得證書(shū)當(dāng)年）、增加落戶積分、增加退休金。

1、促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理證書(shū)的基礎(chǔ)上人力資源中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考人力資源中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考，更容易找到對(duì)口的工作，尤其是原本專(zhuān)業(yè)不是很吃香的人，有了證書(shū)可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。

2、升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書(shū)的人員，在人才選拔、職稱(chēng)評(píng)定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

3、抵扣個(gè)稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書(shū)的當(dāng)年，個(gè)稅可以按照較高3600/年的定額來(lái)進(jìn)行扣除。

4、領(lǐng)取補(bǔ)貼：有了人力資源管理證書(shū)還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼，并且證書(shū)級(jí)別越高，領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多，可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)。

5、職稱(chēng)落戶：部分地區(qū)針對(duì)考取人力資源管理職稱(chēng)證書(shū)的人，會(huì)提供職稱(chēng)落戶這方面的協(xié)助。

6、增發(fā)退休金：獲得中級(jí)及以上職稱(chēng)，達(dá)到退休年齡時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)10%退休金。

報(bào)考資料準(zhǔn)備：

報(bào)名表

身份證掃描件

畢業(yè)證掃描件

學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表

兩寸白底照片電子檔一張