臨沂學院2017年公開招聘員工簡章

一、招聘單位簡介

臨沂大學是國家創(chuàng)辦、山東省政府直接管理的綜合性大學。 是“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校工程”重點建設大學。 學校坐落于風景秀麗、人文豐富的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)城市、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。

學校現(xiàn)有24個二級學院、4個科研院所、2個分校區(qū)，88個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、藝術學、教育學、法學、經(jīng)濟學等11個大學學科門類。 學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生40277人，專任教師2047人，其中教授、副教授812人，具有博士、碩士學位的教師1478人。

學校校園環(huán)境優(yōu)雅，學術基礎雄厚。 學校建筑面積113萬平方米，其中圖書館、實驗中心、藝術中心、體育中心是目前國內(nèi)高校建筑面積最大的建筑之一。 學校教學科研儀器設備總值超過3.5億元，館藏紙質(zhì)圖書450萬余冊，電子圖書220萬余冊，電子期刊35000余種。 建成了國內(nèi)較為先進的數(shù)字化校園系統(tǒng)。

2、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，臨沂學院擬公開招聘75名專業(yè)技術職務人員從社會公開招聘。 其中高級專業(yè)技術職務5人，中級專業(yè)技術職務70人。 具體職位及條件參見《省級事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應聘中級職位年齡不超過45周歲（1971年11月7日以后出生），應聘高級職位年齡不超過50周歲（1966年11月7日以后出生）；

5、符合省級事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）受過刑事處罰或者被開除公職的人員、全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及其他法律規(guī)定不得錄用的人員申請。 申請人不得應聘與其有親屬關系的職位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和臨沂大學校園網(wǎng)（）向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1. 注冊

報名方式：通過電子郵件提交報名材料。 注冊郵箱地址為：lydxrs@163.com。 郵件主題為“應聘職位+應聘專業(yè)+姓名”（例如：張三老師，作物學專業(yè)）。 每個人都被限制在一個職位上。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)

報名材料（報名時請發(fā)送以下全部材料的電子版，報名面試時須提供原件和復印件）：

（1）身份證、國家認可的學歷和學位證書（申請出國留學者須提供教育部出國留學服務中心頒發(fā)的《外國學歷學位證書》）；

（二）申請就業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須于2017年11月7日前提交就業(yè)推薦表并取得學歷和學位證書；

（3）本人簽字的《臨沂大學人才招聘考察表》（附件2臨沂市人事網(wǎng)，以“應聘職位+應聘專業(yè)+姓名”命名）和《臨沂大學應聘人員匯總表》（附件3）；

（4）在職員工應聘的，須提交有權(quán)應聘該職位的部門或單位出具的介紹信；

（五）專業(yè)技術職務資格證書（由具有專業(yè)技術職務的人員提供）。

2.資格審查

應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 申請人提供的相關材料信息一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不真實的，將取消其申請資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，可聘任高級職務、博士職務。 招聘可采取直接面試的方式，簡化程序，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

面試采取試講和答辯的形式，面試總分為100分。 考試總成績按照試講成績和答辯成績各占50%的比例綜合計算。 總分計算到小數(shù)點后兩位臨沂市人事網(wǎng)，尾數(shù)四舍五入。 面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、教學水平、科研能力等，面試結(jié)束后，當場公布結(jié)果。 面試合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的考生才能進入面試范圍。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，從高分到低分，按照1：1的比例，確定進入考察范圍的應聘人員，并組織考察。 對符合條件的考生，按照錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。 我校成立檢查體檢工作小組，具體負責檢查體檢工作。

檢查通過查閱卷宗、個別約談等方式進行，主要考察他們的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等。

體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行。 體檢標準及相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人力資源和社會保障部[2005]1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》 《公務員錄用考試（試行）》《通知》（人力資源和社會保障部[2010]19號）施行。 未按規(guī)定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 按規(guī)定需要重新檢查的，不得在原體檢醫(yī)院進行。 復審只能進行一次，結(jié)果以復審結(jié)論為準。

（五）公示及聘任

考試、考察、體檢合格的擬聘人員將在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。 對公告無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。 符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘報名通知書》。 相關手續(xù)憑《事業(yè)單位招聘備案通知書》辦理。 用人單位與用人單位人員按照規(guī)定簽訂勞動合同，建立人事關系。 聘任人員按照規(guī)定實行試用期。 期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，終止勞動合同。

5. 治療

按照國家、省和學校有關規(guī)定執(zhí)行。