報(bào)名所需的全部學(xué)位證書及材料須于2022年12月31日前取得。未按要求提供相應(yīng)材料的考生將被視為自動(dòng)放棄。

2、資格審查所需材料為：

①本人有效身份證件；

②各階段學(xué)位證書或?qū)W位認(rèn)證報(bào)告；

③ 海外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；

④本科院校工作經(jīng)歷證明；

⑤本科院校工作期間參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明；

⑥ 各類榮譽(yù)證書等。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料。 所填寫信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，由您自行承擔(dān)責(zé)任； 對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或者聘用資格。

3、考試開考比例：

凡符合條件的人員均參加筆試。

//3. 考試與評(píng)估

（一）筆試 1、筆試主要測試考生的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。 筆試滿分為100分。 控制筆試最低及格線，筆試成績必須達(dá)到70分及以上（含70分）。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 如因個(gè)人原因未參加筆試，則成績?yōu)?分。

筆試成績可在湖北科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（）上查詢。

（二）成績計(jì)算 筆試成績?yōu)榭偝煽儭?前八名的考生將進(jìn)入體檢和考察。 如果排名第八的考生總成績相同，可以進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績較高的考生進(jìn)入體檢和考察。

//4. 體檢

（一）按照擬招聘崗位數(shù)1：1的比例湖北科技學(xué)院分?jǐn)?shù)線，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定體檢、考察人選。

（二）體檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 體檢結(jié)果以學(xué)校第二附屬醫(yī)院出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。 需要復(fù)檢的，在有資格的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定復(fù)檢機(jī)構(gòu)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）應(yīng)聘者自愿放棄或未通過體檢、考察的，可按照崗位總排名依次由體檢、考察的考生頂替。

//5. 公告

（一）體檢、考察合格者確定為錄用人選，可在湖北科技大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢

（一）向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期間收到問題舉報(bào)的，湖北科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察員辦公室將予以調(diào)查核實(shí)。

//6. 招聘

（一）通知新錄用人員報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期納入聘用期限湖北科技學(xué)院分?jǐn)?shù)線，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘用人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)告的，取消其聘用資格。 單位可根據(jù)需要根據(jù)綜合績效排名更換人員，并按上述程序重新辦理有關(guān)事項(xiàng)和手續(xù)。

//7. 違紀(jì)違法行為的處罰

對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理；對(duì)涉嫌犯罪的，將及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

//8. 信息發(fā)布和政策咨詢

湖北科技大學(xué)人事辦公室網(wǎng)站（）是發(fā)布本次專項(xiàng)公開招聘情況、相關(guān)通知、招生情況、成績公告等相關(guān)信息的網(wǎng)站。 建議考生核對(duì)相關(guān)信息。

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