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您現(xiàn)在的位置： > 人力資源管理師 > 人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好 河海大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景 河海大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景 河海大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景 2016-08-30 瀏覽:分享人：手機(jī)版國(guó)家職業(yè)統(tǒng)計(jì)部門 2016 年“行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告”顯示,人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá) 40?50 萬(wàn),缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn).在強(qiáng)調(diào)以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要,因此人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景還是比較樂觀的。人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域人力資源管理就業(yè)前景,人力資源管理專業(yè)前景十分光明.在國(guó)外許多ERP軟件系統(tǒng)中,HR是非常獨(dú)立的一塊.在企業(yè)實(shí)施 ERP 過(guò)程中,HR 部分都是由專門的HR 顧問負(fù)責(zé).對(duì)招聘職位薪酬的調(diào)查表明人力資源管理就業(yè)前景,薪酬主體值集中在 2000 至3999 元區(qū)間,4000 至 5000、5000 至 6000 區(qū)間也占重要部分.可見人力資源職位的價(jià)值已逐漸得到社會(huì)的重視,調(diào)查認(rèn)為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來(lái)幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升.人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好,隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)逐漸演變成人才的競(jìng)爭(zhēng).
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