根據(jù)往年考試經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理考研難度較小，人力資源管理研究生統(tǒng)一考試中公共科目為統(tǒng)一命題，業(yè)務(wù)課由院校自主確定與命題。

人力資源專(zhuān)業(yè)考研好考嗎

人力資源管理還是很好考研究生的，只要自己的知識(shí)扎實(shí)。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。該專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

人力資源研究生考試科目

根據(jù)院校考試設(shè)置的不同，一般來(lái)說(shuō)人力資源管理考研主要考察四門(mén)科目，包括思想政治、外國(guó)語(yǔ)、業(yè)務(wù)課一與業(yè)務(wù)課二，其中外國(guó)語(yǔ)多考察英語(yǔ)一，二業(yè)務(wù)課一則學(xué)碩1202Z1人力資源管理要考察數(shù)學(xué)，一般為303數(shù)學(xué)三，業(yè)務(wù)課二則根據(jù)院校招考安排，主要考察802管理學(xué)原理或811管理類(lèi)綜合。具體要以院校招生安排為準(zhǔn)人力資源研究生，不同院校或有不同。

此外1204Z2公共組織與人力資源考研時(shí)則不考察數(shù)學(xué)，一般考察兩門(mén)專(zhuān)業(yè)課，包括：620學(xué)科基礎(chǔ)、841公共管理與公共政策相較前者的人力資源管理，1204Z2更多強(qiáng)調(diào)的是公共管理。不同學(xué)校可能科目不同，要求也不同。

人力資源專(zhuān)業(yè)考研就業(yè)前景

人力資源管理考研可以從事管理類(lèi)的工作，就業(yè)前景比較廣闊。人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀少，由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

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