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2022年中級(jí)人力資源管理師報(bào)考難度大嗎:針對(duì)在校生

2022年中級(jí)人力資源管理師好考,因?yàn)?a href="http://www.shmhsz.com/renli/" target="_blank" class="keylink">人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),下面分級(jí)說明

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考難度大嗎:針對(duì)在校生,復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上沒啥大問題。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考難度大嗎:考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)人力資源管理師介紹,需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。

大多數(shù)考三級(jí)、四級(jí)人力資源的考試只要認(rèn)真看書,參加了培訓(xùn)班的,基本都能通過,當(dāng)然這里不是要強(qiáng)迫你去報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班才能通過此考試,只是報(bào)班能幫自己迅速理清思路,達(dá)到事倍功半的效果,不盲目的復(fù)習(xí)。也有少數(shù)人直接是看書通過的,但是考一級(jí)人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降,人力資源考的等級(jí)越高,通過率就越低,有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)人力資源考試多年來通過率只有不到25%。

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考試介紹

企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級(jí)證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)技師)。

考試科目及題型

各級(jí)別考試科目如下:人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。

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《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專業(yè)技能》考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩科一般都采用機(jī)考形式。考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

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報(bào)名考試

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1.報(bào)名、考試時(shí)間

根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間,一般是每年的3月份或9月份開始報(bào)名,5月份或11月份考試。由于目前人力資源管理師是各地組織考試,所以報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)、考試時(shí)間均由當(dāng)?shù)貨Q定。

22年各地考試安排各有不同:部分地區(qū)分上半年和下半年兩次考試(如遼寧),部分地區(qū)每季度安排考試(如廣東),還有部分地區(qū)每月中旬或下旬考試安排(如四川)。因此,報(bào)名截止時(shí)間一般在考前1個(gè)月至10天左右不等。具體的人力資源管理師報(bào)名和考試時(shí)間應(yīng)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的考試公告通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名條件

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具備以下條件者可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書(技能等級(jí)證書)后人力資源管理師介紹,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

3.報(bào)名程序

認(rèn)真分析自己的情況和當(dāng)?shù)氐膱?bào)考要求,確定是自己在官方網(wǎng)站報(bào)名,還是通過機(jī)構(gòu)報(bào)名。

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成績查詢

人力資源管理師的成績一般在考后2個(gè)月左右公布。查詢方式主要有三種:網(wǎng)上查詢、現(xiàn)場查詢和電話查詢。具體采用哪種成績查詢方式要以組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。目前以網(wǎng)上查詢?yōu)橹鳌慰?0分及格,每科都達(dá)到60分及以上即為考試通過。單科不及格需要報(bào)名參加補(bǔ)考,考試成績一年內(nèi)有效,一般一年內(nèi)只可補(bǔ)考一次。

證書領(lǐng)取

一般人力資源管理師的成績出來后半年內(nèi)拿證,證書領(lǐng)取主要有兩種方式:現(xiàn)場領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。由于各地制證時(shí)間不同、相關(guān)規(guī)定不同,所以,具體的人力資源管理師證書領(lǐng)取時(shí)間、所需資料及領(lǐng)取方式應(yīng)以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告通知為準(zhǔn)。

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